Salt and Pepper: Mehr Mitarbeiter und ein neuer Geschäftsführer

Die Salt and Pepper Gruppe mit Hauptsitz in Bremen hat kürzlich die Mitarbeiterzahl von 700 überschritten. Damit ist das Unternehmen in nur eineinhalb Jahren um über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewachsen. Zurückzuführen ist diese Entwicklung auf das marktorientierte Leistungsportfolio von Salt and Pepper aus Engineering-, Software- und Innovationskompetenzen mit besonderem Mehrwert für Industriekunden. Am Hauptsitz in Bremen beschäftigt das Unternehmen aktuell rund 90 Kolleginnen und Kollegen.

Predictive Maintenance, vernetzte Maschinen, Cloud Systeme, Mensch-Maschine-Interaktion, vollautomatisierte Produktionsprozesse, Digitaler Zwilling, Prototypenbau oder virtuelle Produktionsplanung – das sind nur einige der Themenfelder, mit denen sich die Engineering- und Software-Experten von Salt and Pepper täglich beschäftigen.

Das Unternehmen begleitet seine Industriekunden auf ihrem Weg in Richtung Industrie 4.0 – bei allem, was dazu gehört und im Umfang flexibel. Der Kunde entscheidet, ob er die Expertise eines einzelnen Spezialisten abruft, ein Team gestellt bekommt oder ein Projekt in Gänze an eines der Salt and Pepper Kompetenzzentren auslagert.

Im Kerngeschäft der Gruppe – Salt and Pepper Technology – gab es jüngst einen Wechsel in der Geschäftsführung. Zum 1. März 2019 trat der Branchenexperte Andreas Rinke in die Position des Geschäftsführers neben André Wilmshöfer. Timo Seggelmann, bisher Teil der Doppelspitze, konzentriert sich ab 1. April 2019 auf seine Rolle als Geschäftsführer des Schwesterunternehmens Salt and Pepper Software. Mit Andreas Rinke hat das Unternehmen einen erfahrenen Branchenkenner gewonnen, der sich schwerpunktmäßig dem Auf- und Ausbau des Werk- und Dienstvertragsgeschäftes von Salt and Pepper Technology widmen wird.

Andreas Rinke ist sowohl mit der Kunden- als auch der Dienstleisterseite bestens vertraut. Über zehn Jahre war der Diplom-Ingenieur (FH) bei Volkswagen in unterschiedlichen Positionen tätig, bevor er zum IT-Dienstleister H&D International Group wechselte und dort das Geschäftsfeld „Engineering Services“ aufbaute und sieben Jahre als Geschäftsführer leitete. Zuletzt war Rinke bei AKKA tätig und verantwortete dort über 450 Mitarbeiter in den Branchen Automotive, Aerospace, Rail und Digital.